歯科衛生士（正社員） 募集要項

当院は残業がほとんど発生せず、きちんと定時に退勤できる歯科医院です。

月・木は終業時間18：00（最終受付17：30）

土は終業時間17：30（最終受付16：30）

火・金は終業時間19：00（最終受付18：30）但しシフト制で早番・遅番あり。（ローテーションでシフトを組んでいますので、一人のスタッフに負担が集中することはございません。）早番は18：00退勤可。遅番の日でも診療が早く終了した場合は18：30に退勤できます。

残業がない分、日々の予定を立てやすく、プライベートの充実にもつながるのではないでしょうか。

＊毎日18：00以降は時間外として1分単位で残業代が支給される仕組みです。

私たちは、スタッフに対して「しっかり休みを取り、リフレッシュした状態で仕事に臨んでほしい」と考えています。そして、仕事とプライベートの両方とも充実した生活をお送りいただきたいと願っています。

その一環として、当院では法定通りに有給休暇を整備。有休取得率は100％です。この点は、私たちがスタッフの有休取得を歓迎していることの証明になるでしょう。

「有休の制度はあるけれど、周りのスタッフに遠慮してしまって休みにくい…」というケースは、一般的に珍しくないようです。その点当院では、院長が積極的に有休の取得をすすめており、スタッフは旅行やご家族のイベントなどに休暇を活用しています。

プライベートを充実させやすく、また家庭との両立も可能な職場です。ぜひご応募ください。

入職後は、マニュアルにのっとり、先輩スタッフが丁寧に指導します。困ったときにはマニュアルを見ながら業務を行えますのでご安心ください。

マニュアルには器材の説明や治療の流れを記載しており、レクチャーを受けるときはもちろん、空いた時間に自分で確認・復習を行う際にも役立ちます。何をどうすれば良いのか、一つひとつ確認しながら覚えていただけるでしょう。

先輩スタッフや院長が十分に時間を確保し、新人の方へレクチャーする点も、当院の教育体制の特徴です。歯科医院の現場では、スタッフが日々の仕事に追われ、新たなメンバーが入ってきても手が回らずフォローできないというケースがしばしば見られます。慣れない職場で先輩に放置されては、新人の方は不安でいっぱいになってしまうでしょう。

そうした問題が起きないよう、私たちは、面倒見の良い先輩スタッフが優しく丁寧に指導。加えて、スタッフ同士の仲が良く、わからない点をすぐに質問できる雰囲気があるところも、入職したばかりの方にとっては嬉しいポイントかと思います。

新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方も、先輩のサポートできちんと業務を進められるように成長できます。十分にサポートしますから、安心して働いてください。

少しでも安心して働いてもらいたい、そして身につけた技術や知識を活かしてできるだけ長く活躍してほしい…スタッフに対し、私たちはそう考えています。

産休・育休の制度が用意されていても、実際に取得するとなるとなかなかしづらいというケースは、残念ながら珍しくありません。その点私たちは、産休・育休を取得できる体制をしっかり整えています。

実際の利用実績もあり、これまでに制度を利用したスタッフが3名おります。制度を用意しているだけでなく、実際に産休・育休を取得できている職場ですから、将来的な計画をお持ちの方にもご安心いただけるのではないでしょうか。

加えて、ライフステージの変化に合わせて働き方を変えることも可能です。働きたいというスタッフの気持ちを尊重すべく、当院は勤務時間や勤務形態について柔軟に対応しています。ご希望に応じて、勤務時間を短くしたり（※）、パートタイムでの勤務に変更したりできます。お子さんの用事などで急に休まなければならなくなったときにも、理解あるスタッフたちが業務をカバー。助け合いながら診療を行っております。

当院は、日頃からスタッフ同士が協力し合い、支え合っている職場です。例えば産休に入るスタッフがいるとき、自身にすぐ妊娠・出産の予定がなくても「いつか自分にも巡ってくるかもしれない」とそれぞれが自分のことのように捉え、快く送り出しています。

一方、送り出される側には「次は自分が誰かの助けになろう」と考えてくれるスタッフが多く、結果として医院全体に助け合いの循環が生まれています。職場に制度が用意され、不安なく産休・育休を取得できる環境が整っていれば、より安心して働けるのではないでしょうか。

※給与は勤務時間によって変動します。

歯科衛生士の方には、基本的にクリーニング・TBI・メインテナンスなどの歯科衛生士業務を担当いただきたいと考えています。歯科衛生士本来の業務で活躍できる点は、当院で働く大きなメリットです。

歯科衛生士専用のチェアを用意していますので、衛生士業務に集中できる環境が整っています。メインテナンス専用の予約枠を設け、40～50分のチェアタイムを確保していますから、患者さんとじっくり向き合うことが可能です。

私たちは予防に力を注いでおり、メインテナンスの1日の予約数はおおよそ15人と多めです。そのため、しっかりと経験を積んでいただけるでしょう。

なお、TEKの作製や補綴物の調整など、本来歯科医師が行う仕事をお任せすることはございません。歯科衛生士本来の仕事に専念できますので、ご安心ください。

月に1回、診療時間内に30～60分程度の時間を確保し、さまざまな内容で院内勉強会を開催しています。

これまでに行ってきた勉強会の内容は以下の通りです。

当院では職種に関係なく、外部セミナーや講習などの参加費、資格取得のための費用についても、医院が全額負担しています。セミナーへの参加希望や資格へのチャレンジに関しては、どうぞ遠慮なくご相談ください。

スキルアップを目指して頑張るスタッフを、私たちは積極的にバックアップし、応援します。働きながら実践的な内容を学んでいただけるでしょう。

当院では、職場の雰囲気を事前に見学できる「院内見学会」を開催しています。

一緒に働くスタッフの様子や仕事の内容などを、ご応募の前に確認いただけます。

実際に院内をご覧になり、ご自身が働く姿をイメージしてみてください。